Каковы наиболее важные критерии необходимо учитывать при приеме на работу постдоков для исследовательской группы?

Одной из важнейших задач, стоящих перед учеными является управление группой. Хотя это принимает различные формы для аспирантов, студентов-помощников, и так далее, я считаю постдоков достаточно "универсальная"—профессор нанимает постдок специально для своей группы.

Однако, это не всегда ясно, какие качества нужно искать в постдока.

  • Есть ли разница, если он первый в вашей группе или второй постдок, по сравнению с н-Го постдока?

  • Сколько веса нужно дать рекомендательные письма?

  • Как вы анализируете запись публикации, особенно, когда ближе к концу кандидат медицинских наук, многие документы часто еще неопубликованные и, следовательно, "эмбарго?"

  • Есть какие-то критерии, которые применяется специально для постдоков, которые не могут считаться, скажем, нанимает для промышленности или бизнеса?

+360
Joel Johnston 22 февр. 2014 г., 15:16:28
25 ответов

Есть запреты коренятся в финансировании и требований гранты. Его не только об иранских и энергетической и аэрокосмической отраслях.

ИТАР, экспортного контроля и оборонный бюджет или национальных лабораторий финансирование ограничивают большинство неамериканских граждан. Граждане стран НАТО могут быть приняты в некоторых случаях, но на самом деле за эти две категории, другие ученые сталкиваются с ограничениями в какой-то момент их академической карьеры.

Во время приема на работу на должности преподавателей, кафедр очень интересно узнать о перспективах финансирования кандидатов. В технических школах я видел, что национальность и различных экспортного контроля и ИТАР и отсутствие многих федеральных(но обороны или энергетических) гранты сокращает перспективы на кандидатов и эффективно удаляет их из списка кандидатов.

Некоторые инженерные школы среди других не зависящих от обороны на основе лаборатории и сотрудничестве и они, кажется, чтобы отметить область исследований, они заинтересованы что по сути является сигналом, чтобы сохранить кандидатами, если они очень ориентированы на финансирование обороны. Как "бан" я видел, что кандидаты от определенных санкционированных стран не могут работать по определенным темам(в области энергетики, ядерных, нано-материалов и т. д.), Также если вы считаете оформление виз в рамках найма, который должен быть сделан университете вы можете себе представить запрет из Государственного департамента/Родина/казначейства могут играть определенную роль в университет, приеме на работу. Все эти ограничения на финансирование и визы может течь вниз к уровню студентов и могут подниматься на уровень департамента. Некоторые преподаватели не хотят ввязываться в возможные сложности или ограничения, и вы видите их не принимать определенных национальностей. или подразделений(например, аэрокосмической, ядерной) не принимают студентов из некоторых стран. Последнее, но не менее, и в стороне от финансирования, иногда отделы заботятся о своих выпускниках, способных работать в отраслях, их обучение в США, которая также не будет работать со многими национальностями.

+902
Vschmontreal 03 февр. '09 в 4:24

Sectionalised библиографии являются очень распространенными в истории, где множество различных литератур объединяются одновременно. Например, стандарт библиографических разделов, я созерцаю будет:

  • Основными архивными источниками ("депозит из архива Б")
  • Вторичный архивных источников ("что одно письмо с файлом X коллекция г архив з")
  • Опубликованные первичные источники
  • Вторичные источники

Если я чувствовал, что преимущество в разрушении вторичных источников на белый / серый / черный; теория / теории я хотела. Я, вероятно, не следует делать этого, потому что я предполагаю, что читатель будет знать, как сказать, если тексты теории или поп-истории или "серый".

Пробивание библиография как это может быть конкретной сфере за счет источников "доказательственный" или "эмпирических" элементом работы.

+880
mohit kumar 15 мая 2017 г., 15:08:46
Другие ответы

Связанные вопросы


Похожие вопросы

Сейчас, я думаю, единственное, что вы должны сделать, это попросить учеников предварительно взял этот курс от того же профессора, о его классификации в конце. Может быть, один момент действительно весит много. Также я видел во многих преподавателем, что дает 100 Ранг за 100-это почти табу. Иногда ты четко выделяются всем, но они всегда найти вещь или два, чтобы обуздать точку. После окончательной оценки, а вы до сих пор думаете, что это несправедливо, я предлагаю вам один на один поговорить с ним О класс, так любопытно, почему ваш класс ниже, а не в бешеном пути. После всего этого, если, что класс действительно очень губительно для вашей карьеры, проконсультируйтесь с правилами вашего вуза и кафедры о том, как действовать по пересортице спроса.

+852
Erica Mae Renegado 22 мая 2019 г., 11:35:11

Я не вижу причин для задержки. Редакторы заняты и иногда занять некоторое время, чтобы ответить, но это не должно блокировать автора, пока вы не представить в нескольких местах одновременно. Конечно, если это было меньше чем неделю или около того, редактор может быть немного сварливым.

Тем не менее, считаем, что журнал будет наилучшим образом подходит для бумаги. Это поможет вам определить, стоит ли она того , чтобы вас задержать.

Обратите внимание, что любой ответ от редактора не будет на себя обязательство не публиковать, а только стимулом для этого. Вы бы еще быть свободным в этот момент в любом случае.

+846
James Cunningham 10 янв. 2010 г., 06:40:37

Я иностранный студент, я поступал в университет в США на PhD в физике высоких энергий (теория). Я просто понял, что я сделал пару опечаток в моем постановка цели/образец письма. Чтобы быть более конкретным, я повторил слово (например, "год" вместо "год") в двух местах. В связи с тревогой ожидая услышать из университетов, я беспокоюсь о всех факторов, которые вступают в игру. Насколько негативно это повлияет на мое заявление ?

P. S. - Я сделала курсы уровня выпускника в квантовой теории поля и квантовой электродинамике. У меня есть одна публикация в JHEP и приличные баллы GRE.

+838
user64760 29 окт. 2019 г., 19:31:39

Другое дело, когда вы найдете работу, это не всегда именно то, что вы хотели сделать. Трудно найти работу, где вы счастливы все время. Я представляю, как пост-док, вы получаете возможность работать с проблемами, которые вы не в восторге. Реально ли найти работу, где вы счастливы и все хорошо? Я сомневаюсь, что? Жизнь всегда будет такой; вы будете работать с вещами, которые вы на самом деле не интересует.

+800
SoraR7 18 авг. 2018 г., 06:28:22

Некоторые в CS ветеранов, вероятно, пристрелить меня на допрос его значение, но давайте смотреть правде в глаза, вы являетесь членом IEEE, если вы их уплаты комиссии каждый год, и я не думаю, что есть что-то еще держит тебя войти, если ты в CS/УО. Я вижу каждый профессор хоть и пишу его на его резюме, и он начинает походить на обязательный.

Договорились, вы получите некоторые (ограниченный) доступ к документам из библиотеки, и скидка на конференциях и остальные библиотеки, но как студент я не могу себе позволить пропустить занятия в конференциях (и часто я не могу позволить себе расходы на проезд либо), и у меня есть несколько вещей, которые заставляли меня читать документы, если таковые имеются. На самом деле я не встречал тему с так мало материала по нему публичный доступ, что я чувствовала, что мне нужен доступ к документам.

Я не отрицаю существование людей, которые реально использовать документы у них есть доступ, но я уверен, что опрос показал бы, что даже не четверть членов доступ к библиотекам.

Подводя итог моих очков:

  • Это только показывает, что вы должны платить каждый год
  • Вероятно, не используя ничего из того, что вы получаете за эту плату
  • Он просто добавляет строку в своем резюме, что ничего не говорит о вас.

Так имеет ли он значение? Люди замечают это? Стоит ли аренда титул и ничего больше?

О том, является ли это дубликат , я должен написать стандарта IEEE членство в моем резюме:

Этот вопрос подразумевает членство уже активный и спрашивает, стоит упомянуть то, однако ему ничего не стоит упомянуть то, что у вас уже есть, так что параметры значительно отличаются. Это вопрос вопросов, если это даже стоит получение членства, по сути, и спрашивать если этот (или любой) звание это окупится, учитывая, что многие другие уже делают это.

Даже если некоторые из ответов не упомянуть о том, позволит ли она какую-либо ценность для тех, кто ответил, Они не решают, если сотрудников университета или рекрутеры обращают внимание на это, или даже, как это влияет на их. Можно даже увидеть как аренда титул, чтобы компенсировать недостаток других вещей, чтобы написать в резюме.

+704
Martin McCallion 31 окт. 2010 г., 00:42:30

В дополнение к тому, что Бен говорит о том, вы, вероятно, хотите, чтобы узнать некоторые вещи. Много таких юридических аспектов конкретной страны, но я выделю некоторые моменты, о Германии, которая могла бы дать вам представление, что искать:

  • Ваш пост звучит так, как если бы заработная плата обычно выплачивается в середине месяца. Что на самом деле юридически закреплены? (В Германии, если ничего не указано в договоре, зарплаты в последний день месяца.)

  • Узнайте, есть ли ваш социальные страховые взносы были уплачены вовремя.

  • Узнайте, какие общие права у вас есть и не менее важная: в какие сроки обращаться

  • Узнайте, может ли ваша социальная страховка покрывает этот случай.
    Е. Г. в Германии, о страховании на случай безработицы будут те, кто может говорить, как они охватывают, по крайней мере, некоторых случаях, когда нет зарплаты платить, если контракт все еще существует ("о несостоятельности деньги")
    И убедитесь, что все действия, которые вы предпринять, чтобы они не отменить там свои права.

  • Вы имеете право прекратить работу (так что вы можете использовать время, чтобы искать новую работу)?
    В Германии, если вы перестали работать после того, как работодатель слишком много с зарплаты (> 2 месяцев если не ошибаюсь) вы сохраняете право на получение заработной платы (плюс проценты, если работодатель наконец-то платит. Если он идет в несостоятельности, это все еще важно, как это влияет на деньги, которые можно получить из пособия по безработице). МСИО, вы должны предупредить работодателя заранее, что вы будете работать, если он не заплатит.

  • У вас есть внеочередное право отменить контракт (так что вы можете сказать потенциальным работодателям, что вы можете начать прямо сейчас)? Опять же, выяснить, если вы должны предупредить своего работодателя, что вы можете использовать это право.

  • Узнайте, что происходит вокруг вас. Как и другие университеты разбираться с платежами? Это университет или финансирующей организации, которые не платят?

Здесь, в Германии университеты часто имеют очень плохую репутацию за затягивание выплат (и уже много лет): лет назад (т. е. раньше всех начал говорить о каких-либо европейского кризиса), я начал работать в немецком университете, и на это у них ушло 2 1/2 месяцев, чтобы провода первые деньги. Это было вполне меньше, чем на полный месяц заработной платы, и они даже имели наглость назвать это аванс... я тоже помню, что в определенный момент позже они deceided, чтобы переложить выплаты заработной платы с середины до конца месяца - если не ошибаюсь там не было ничего, что можно было сделать против этого (возможно внеочередное право расторгнуть договор).

Теперь, вы спросите, что мы читаем между строк. Что я читаю между строк заключается в том, что этот офис не приятно персонала. С "не красиво" я не имею в виду, что они не жгут деньги (при условии, что это не работники бухгалтерии, что выманивающий у вас), но то, что они могли бы рассказать вам в этой ситуации.

  • Текст крайне неопределенно о том, когда/является ли выплаты будет оказана, есть надежда, что они будут платить, но было бы неплохо в вашей ситуации, если они надеялись платить полную заработную плату в конце месяца.

  • Конечно, они не могут написать "беги и найди себе новую работу", но они могли объясняли ли вы застрахованы в какой-то способ, что нужно сделать, чтобы получить эту страховку, что еще можно сделать и т. д.

  • Короче, мне не хватает somethins, что показывает, что этот работодатель еще trutworthy.

  • С другой стороны, сотрудники бухгалтерии является, вероятно, испытывает сильный стресс уже некоторое время, поэтому это может объяснить, почему им не удается быть хорошими.
    Когда вы поговорите с ним, постарайтесь дать им знать, что вы понимаете это, и знаю, что все оказывает давление на них, и они не получили свои зарплаты, ни. Короче: стараюсь быть с ними милой - Милы не будет стоить никаких денег, и имеющие хорошую репутацию, могут реально помочь.

+556
Richard McGrath 18 мая 2013 г., 14:51:42

Обычно, в Канаде существует ограничение для такого состояния. Например, если вы уроните магистерской программы из Конкордии (как я сделал)есть пять период условия, прежде чем применять. Вот выписка из правил, Что касается:

Повторный прием изъяты студентов

Студенты, которые были сняты с выпускником программы учебной причинам (например, низкий средний балл, C или F класса) , возможно, пожелает рассмотреть для повторный вход в программу. Обычно, студенты должны были снят с программы минимум пять условий для того, чтобы быть пересмотрел. Запрос для повторного допуска считается новой приложения. Студенты, которые хотят быть рассмотрены для повторного приема должны подать он-лайн заявку вместе с необходимым приложением плата. Документы (например, резюме, транскрипты) профессиональным или достижения в области образования, поскольку студент был снят должен быть представленный вместе с рекомендациями для повторного приема на степень программы.

В McGill (в топ-20 univerties в Северной Америке) это два года для медицины

Если человек не зарегистрирован на срок более двух лет, студенческие файл будет закрыт. Эти люди и те, кто уже официально снят, может быть учтено при поступлении. Прием заявок кандидатов будет рассматриваться как часть текущий цикл приема, в конкуренции с другими людьми, применяя в течение этого цикла и в соответствии с действующим поступления выпускников процедур и политики.

Также для обучения в аспирантуре в Канаде есть много исключений, независимо от положения. Попробуйте связаться с начальником отдела, который вас интересует.

+541
klpklad 19 февр. 2015 г., 04:51:40

Интересно, сможем ли мы отозвать рукопись после его принятия, но до этого уже были опубликованы в интернете.

+536
kurbatenish 26 дек. 2015 г., 01:41:48

Я пишу о моей магистерской диссертации. Определенной части вызывает некоторые проблемы и меня не было никакого прогресса в течение нескольких недель.

Я сейчас думаю, описывать мою проблему, мои идеи и моя проделанная работа до сих пор подробно в сообщество и попросить там помощи.
Это было бы плагиатом, если я получил некоторую помощь от сообщества? Так что я бы через чью-то идею.

Дело в том, что моя проблема очень конкретного домена, поэтому я не могу обобщать его и задать в анонимно.

Мой советник уже пытался помочь мне, но все-таки я не совсем прогрессируем.

+501
Joseph Francis 24 мая 2015 г., 21:06:26

Я не хочу, чтобы мое резюме грязной, поставив в ней статья, которая опубликовано в хищные журнал

Все, что вам нужно сделать, это просто забыть об этом. Вам не придется тратить время на связавшись с вашим консультантом или Google.

  1. Никто не читал разбойничьи журналов. Количество документов в хороших мест уже слишком много.
  2. Никто не будет помнить ваше имя, пока у вас есть сильный публикаций с различными наборами авторов. (В противном случае люди только вспомнить самые известные авторы)
  3. Когда вы кого-то искали, у вас есть и другие публикации, которые появляются в первых результатах поиска. Исследователи заняты, никто не имеет времени для старые бумаги, которые не были процитированы, в неизвестном журнале.
+482
Rehaan Ubee 26 нояб. 2010 г., 06:53:51

Как @Жеффе сказал, в каждом отделе разные. Там удивительно мало информации на компенсацию предлагали инструкторы, обучающие курсы. Беглый поиск показал эту статью, в которой говорится, что этот профессор в Университете Дьюка не получает никакой компенсации за обучение МООК, в том числе без снижения учебной нагрузки, или каких-либо ассистентов. Смотрите также эту разгромную статью в которой говорится, что преподавателей МООК сильно недоплачивают-не точные цифры нигде хотя.

+481
servetcolakoglu 23 мая 2010 г., 12:46:58

В контексте поступление в магистратуру, в “рейтинге” вузов членов комитета-это чисто субъективно, и сильно зависит от места на место, из отдела в отдел, и от члена комитета членам комитета. Вот почему вы не получаете простой серебряной пули-ответ на ваш вопрос.

Сейчас, большинство членов приемной комитет будет опираться на их собственный прошлый опыт с студенты, приехавшие из разных школ, и, вероятно, пойти дальше и не “ранг” то же в разных студентом программы из данного университета. Они обычно рассматривает такие вещи, как:

  • как готовы были студенты из программы X для нашей аспирантуры? например, знали ли они, и мастер достаточно хорошо все предпосылки для наших курсов
  • насколько хорошо эти студенты во время курсов? например, какие оценки они получают (зная, что лучшая ученица из школы х обычно не сделать это в первой половине программы, например, интересно знать для будущих кандидатов от этой школы)
  • насколько хорошо они выполняют в плане исследований? например, у школы есть студенты с отличными оценками и образование, но готовы ли они для широкого профессионального опыта, что это кандидат?
+469
Ranjeet Kumar Jha 10 дек. 2014 г., 06:20:53

Кроме того, важно, что книги не имеют цитирования в тексте, однако, это очень важно в обзоре бумаги. В общем, аудитория книга интересна, но относительно в поле, где обзор аудитории более специализированы, как правило, с предыдущими знаниями и опытом, поэтому стиль написания должен позаботиться об этом новом.

+464
tbolts 13 июл. 2017 г., 07:26:32

Запишите все, что вы сделали. Здесь в Германии вы обычно получаете ссылку на работодателя, даже если вы просто работали там в течение короткого времени. Следовательно, вы бы знали, где и когда вы работали. Также, по крайней мере, в университете известно, что учеба-это полное время работы, чтобы никто не ожидал, что вы работали на протяжении вашей учебе.

Если вы не можете вспомнить, где вы работали это другая проблема. Попробовать все возможное, и если вы придумали приличную сумму/большинство этого должно быть достаточно. Просто не стоит недооценивать опыт по работе в сторону от учебы.

Так что не оставляйте его пустым , просто постарайтесь заполнить его как можно лучше.

+384
Flo354 4 июн. 2019 г., 17:32:53

Вопрос: это нормально, если работа докторанта, кажется незначительным, как по сравнению с другими исследователями в этой области?

Понятно, что ответ на ваш вопрос-это единодушное "да", основываясь на все ответы.

Вы испытываете (мягкий, надеюсь) форме самозванец синдром, известный болезнь в академии, что является особенно опасной среди аспирантов.

Как ученый, вы, наверное, знаете, что вы не можете объективно оценивать собственную работу (по определению). В Академии, оценки работы научных сотрудников осуществляется с помощью анонимных рецензентов, когда вы подаете бумаги. Так что не волнуйтесь, ваш труд будет должным образом оценен, и эксперты дадут вам некоторые более объективные отзывы о вашей работе (как объективной экспертной оценки можно, всегда есть достаточное количество шансов в процессе). Рецензенты вряд ли держать их удары, так что это может быть неприятно, но по крайней мере вы будете иметь четкое представление о том, где ваша текущая работа стоит относительно ожиданий в своей области. Ли включить комментарии положительные или нет, они должны дать вам указания о том, что хорошо и что нужно улучшить в вашем подходе.

В то же время, старайтесь избегать оценивая свою собственную работу, но что еще более важно избежать осуждения собственное значение, основанное на несколько месяцев в начале работы. Для многих людей, PhD-это время сомнений, потому что впервые сталкивается с собственной ограниченностью весьма конкретные. На мой взгляд, способ двигаться вперед-рассматривать это как возможность не только исследовать собственные ограничения, но и свои навыки и особенно уникальна: попытаться выяснить, что вы не особенно хорошо (это обычно совпадает с тем, что мотивирует вас), и направить вашу работу в этом направлении как можно больше. Но в случае такого рода мысли у вас вызывает слишком много беспокойства, не стесняйтесь обращаться за психологической консультацией, нет ничего плохого.

+330
3321thec 7 дек. 2014 г., 21:52:24

Я бы написал декану/проректору формально по электронной почте. Если вы хотите написать его в письме, а затем распечатать или отсканировать в PDF и отправить его. Это может быть очень короткое письмо и вы не должны подробно описывать причины или сожаления.

Если вы были в тесном контакте с кафедрой и/или выдаче членам комитета, я думаю, они бы оценили по электронной почте или по телефону после того, как вы написали Дин. Они могут быть менее официальными, и если вы не хотите, чтобы сжечь мосты с людьми, которые вам все равно может быть поддержание отношений с, вы можете вдаваться в дальнейшие подробности о вашей обоснования и ваш сожалеет не быть способным работать с ними.

+272
Emil Bonsaksen 30 мая 2012 г., 06:23:19

Я думаю, что это зависит от нескольких факторов. Если руководитель предлагает вам какие-либо гранты от компании, чтобы сделать ваши исследования работы, чем он может ожидать что-то, что он продает. Но в любом случае, было бы лучше поговорить об этом до начала проекта. Это всегда важно, чтобы делает вещи ясно перед началом проекта. Если что-то не ясно, чем это может впоследствии привести к некоторым конфликтам. Если вещи ясно и студента не устраивает, он может также просто работать с другим профессором.

Кроме того, я думаю, что профессия магистрант должен делать исследования, не делать несвязанные задачи разработки программного обеспечения (если он не платят, или если он хочет). Но участие в проекте компании также могут иметь ряд преимуществ. Кроме того, насколько я понимаю, вы также публикуя свои исследования как с открытым исходным кодом. Я считаю, что публикация исследования как с открытым исходным кодом является очень полезным. Лично я занимаюсь исследованиями в области интеллектуального анализа данных и опубликовать все свои исследования как с открытым исходным кодом (алгоритмы интеллектуального анализа данных и наборов данных) в рамках интеллектуального анализа данных/программного обеспечения, и я не зарабатываю никаких денег от этого. Но это увеличило видимость моего исследования. Таким образом, возможно, что вы должны увидеть его с этой точки зрения. Если ваши новые алгоритмы включен в программное обеспечение Commercial или большой проект с открытым кодом, это, вероятно, дает много видимость в своих алгоритмах, и ваши исследования будут, вероятно, используется и цитируется больше исследователей.

+215
haet 18 янв. 2011 г., 05:03:11

Насколько (1) идет, ответ конкретной страны и, возможно, конкретного учреждения.

Что касается (2), вам нужны перемены и должны проверить ответ Hexai для вещей, чтобы сделать. Я бы предложил еще один: полностью переключаясь страны/учреждения. Как ни странно, это может быть проще пойти в новое заведение /страна, даже более высокий рейтинг, чем для переключения между группами/советников.

Также по моему опыту, если вы в конечном итоге в одном из лучших мест, особенно в Штатах, вы могли бы еще найти людей, которые не заинтересованы, но редко найдешь невежественный человек.

Одно последнее предупреждение: иногда человек может быть гораздо умнее, чем ты о них думаешь, особенно когда вы молоды. Там может быть другой уровень у вас нет видимости. А поднявшись на свой уровень ты понял, что профессора не боги, может быть, на следующем уровне, чтобы вы поняли, что они не такие бестолковые, как вы думали или... убедитесь, что вы не мисс-понимание...

+201
ericson 20 февр. 2016 г., 11:30:41

Вы можете спросить, конечно, но это не может быть возможным, чтобы дать вам однозначный ответ. На самом деле, это проще для них, чтобы дать вам отрицательный ответ, если они имеют достаточный задел, чтобы не нажать случае слишком сложно. Но упомянуть о поиске работы должно быть хорошо.

Положительный ответ, однако, может занять больше работы, так как многие могут быть вовлечены в процесс принятия решений, и они могут не иметь легкий процесс для ускорения принятия решений.

Оставьте свой нужен, а не ваши требования.

+187
Jan Uher 14 июл. 2016 г., 18:23:18

Если климат работа анти-беременность для женщины, будь то справедливо или нет, это работа вашего советника, чтобы вы знали, что это так. Я не думаю, что любая женщина в любое время должна быть наказана в любом случае за решение родить ребенка, но это не изменится в одночасье климат тоже. Разные женщины реагируют по-разному к беременности тоже-недостаток сна может оставить их мысленно можете учиться в течение шести месяцев до года или более. Моя жена не спала больше 2,5 часов за раз примерно с седьмого месяца беременности ребенок уже четвертый или пятый месяц. Да, она была реальная трудное время фокусировки. Две другие женщины-аспиранты, у них родился ребенок, а в курсовую работу были похожие проблемы ... один оставил воду в раковине и вызвала $400 стоит повреждения на первом этаже, а другой сказал, что она даже не могла прочитать страницу из журнала и сосредоточиться (и это был очень высокий исполнительский женщина). Как Совет оформлена большая разница -- к инфантилизму и ощущение, что вам нужно "разрешение" иметь ребенка-это смешно. Но в то же время, давая кому-то реальный совет, не то же самое, как сказать им, что делать. - Смотрите больше на: https://chroniclevitae.com/news/549-should-you-have-a-baby-in-graduate-school#sthash.4zJlCYwe.dpuf

+183
Bazir 30 окт. 2015 г., 03:11:18

Это зависит от того, какова ваша цель.

Если у вас есть конкретный курс и конкретного профессора, а вы хотите увидеть изменения до конца курса, вам может понадобиться какая-то политическая сила или нет. Многие профессора высоко ценим обратную связь, некоторые-нет, и вы можете обычно говорить, отметив, какие за нее просят. Если они спрашивают, следовать их формат для обратной связи, и добавить записку о том, что у вас есть более конкретные предложения, если они хотят это обсудить. Если нет, вам придется либо бросить его или попробовать другую тактику.

Если конечно есть помощники, вы, как правило, может дать некоторую обратную связь через них, хотя, чтобы содействовать пониманию, можно дать их копии в письменной форме в руки к профессору. Если таковых нет, вы можете отправить отзыв через департамент; там обычно людей в том, что отдел, отвечающий за качество обучения, и они могут посоветовать вам, как минимум, на этом форуме.

Если проблема больше с человека, чем в ситуации, то я рекомендую получить консультацию от коллег этого человека о том, как сделать такой подход. Через департамент, вероятно, лучший способ, но это сильно зависит от ситуации.

Если проблема со структурой класса, нежели человек, вы можете внести свои предложения, но они, вероятно, будет отложен до следующего класса.

Применимость все вышеперечисленное является объектом класса, уровень преподавания и многих других факторов. Без конкретики, я представляю ваш лучший ответ в долгосрочной перспективе, используя официальные каналы. Таким образом, если что-то пойдет не так, процесс может быть обвинен и не вы.

+128
Marlena lena 4 окт. 2012 г., 04:36:38

Вот про работу: вы не сделаете это в условиях экзамена. Вы знаете, вы можете забрать вещи быстро - у вас есть степень первого класса из ведущего университета 5 по силу сделать это. Это навык, который вы можете использовать, как только вы пройдете интервью.

У меня около 10 лет работы в индустрии, и хорошую репутацию. Я тоже не силен в интернализации синтаксиса, и часто чувствую, что я снова начинаю через несколько месяцев от языка.

Что хотя у меня есть комплект шпаргалок и справочников по языкам мне обычно используют. Мой работодатель с этим согласен - они заботятся, что я делаю работу хорошо, не есть ли шпаргалки, прикрепленные к делителю рядом с моим монитором.

Если вы можете работать, как решить проблему на данном языке в разумные сроки, не важно, насколько хорошо вы усвоили этот язык. В самом деле, быть в состоянии поднять непонятных языках быстро, и применять их может быть ценным навыком.

+112
danstud 10 мая 2019 г., 11:28:52

Я вижу, что некоторые преподаватели в школах Лиги плюща, которые не ходят в школы Лиги Плюща. Я также вижу профессоров, которые ходили в школы Лиги Плюща чтобы работать в посредственные вузы. Итак, ясно родословная не играет очень важную роль сам по себе. Что играют роль и другие факторы?

+97
Aniket Biswas 12 окт. 2010 г., 12:56:36

Показать вопросы с тегом